Politiikan viidakkokirja Pohdintaa yhteiskunnasta ja asiaa tavan ihmisen elämästä

Kaikki blogit puheenaiheesta Johtaminen

Tunnustusperustainen johtajuus tuo kultaa

Kun valmentaja tunnistaa yksilöiden osaamisen, myös pelaaja itsetuntemus paranee ja vastavuoroisen tunnustuksen kulttuuri mahdollistaa menestyksen. Leijonien päävalmentaja Jukka Jalonen on voittanut 2010-luvulla kolme maailmanmestaruutta. Jalosen valmentamista on hehkutettu runsaasti viime päivinä, ja esille on nostettu erityisesti hänen kykynsä luoda joukkueeseen luottamukseen perustuva yhteisöllinen ilmapiiri.

Mestari johtaa populismia

Populismi ottaa valtaa ihmisten ajattelussa ja käyttäytymisessä. Ihmiset hakevat vaihtoehdossa äärilaitoja, muutosta ja toimintaa. Maltilliset ovat ihmisten mielissä usein tylsiä ja vain puhuvat mutta eivät tee mitään. Meillä taitaa asiat olla liian hyvin koska pystymme ja valitsemme oman käytöksemme niin, että keskitymme enemmän riitelyyn kuin rakentamiseen. Meillä ilmiö näkyy perussuomalaisten politiikassa. Perussuomalainen aate tai oikeastaan aateen puute on kehittänyt uhriutumisesta uuden taiteen.

Mitä on julkishallinnon uudistaminen?

Mitä on julkisen sektorin uudistaminen?  Globaalit ilmiöt ja julkisen sektorin uudistumiskyky.

Kirjoitusten taustaa

Mikä kulttuurin ilmiö näkyy Suomen, EU:n ja maailman johtamisen haasteissa?

Suomen ja EU:n vakaus on heikkenemässä. Poliittinen järjestelmä ei toimi. Tulevaisuus on hämärän peitossa yrityksillä ja kansalaisilla. Taloudesta on tullut rankaisija sen sijaan, että se mahdollistaisi kansalle kehittymisen ja turvatun elämän. Koulutussysteemi tuottaa ulkoisesti varmoja, mutta sisäisesti epävarmoja, heikkoja yksilöitä.

Kysymys on aikakausien taitteesta. Yhteiskunta on uponnut Gutenbergin sulkuihin. Thomas Pettitt selittää ilmiön Gutenbergin mukaan.

Ajatuksia julkisista ja yksityisistä palveluista

Kädessäni on Henry Mintzbergin kirja REBALANCING SOCIETY eli vapaasti käännettynä TASAPAINOINEN YHTEISKUNTA. Sen alaotsikkona on (suomennettuna) "Radikaali uudistus ohi vasemmiston, oikeiston ja keskustan". Varsin kunnianhimoista siis. En aio nyt koko kirjaa referoida, saati kääntää - siihen minulle tuskin olisi valtuuksiakaan, ja varmasti parempia kääntäjiä olisi jonoksi asti. Mutta mainitsin tämän kirjan kahdesta syystä.

Työn halpuuttajakansa

Työelämäämme vaivaa suurten visioiden ja isojen näkemysten puute. Työelämä 2020 jälkeen ei voi olla sitä, mitä se on nykyisin. Jos haluamme menestyä ihmisinä ja yhteisöinä, meidän tulee tehdä samanlainen hyppy kuin sodan jälkeen, mutta samalla nähdä, että maailma on aivan toinen.

Yhteiskunnan menestys on sidottu yritysten menestykseen ja yritysten menestys sidottu ihmisten onnistumiseen. Ihmisten onnistuminen on puolestaan sidottuna kolmeen yksinkertaiseen otsikkoon.

Kuinka osaavia ihmisiä meillä on

Kuinka paljon heissä on energiaa

Hoitotyön laiminlyönnit seurausta järjestelmän ja päättäjien kovapäisyydestä

Lapsia roikotetaan rajoista kantamalla ja kiinniotto jatkuu sängyssä, uutisoi Yle 3.1.2019; "vanhemmat ja entiset työntekijät kertovat kehitysvammaisiin lapsiin ja nuoriin kohdistuvasta väkivaltaisesta hoitotavasta kuntayhtymän tukikeskuksessa Varsinais-Suomessa. Poliisille on tehty rikosilmoitus  ja AVI:n kanteluita. Keskuksen johto kiistää jyrkästi epäkohdat".

Jälleen tulee näkyväksi vain jäävuoren huippuna, että pelko ja mielivalta ohjaavat hoitajia puhumaan nimettöminä. Virallisesti ongelmat kiistetään ja vetäydytään vastuusta vaitiolovelvollisuuden taakse.

Tunturi-Lappi, Kittilä ja sivistystoimen merkitys

Sivistystoimen johtaminen ja kehittäminen on äärimmäisen kiinnostava tehtävä Lapissa. Kittilän sivistystoimen johtamisesta ja kehittämisestä minulle on jo ehtinyt syntyä käsitys ja näkemys. Ottaessani vastaan sivistystoimenjohtajan vakituisen viran Kittilän kunnassa, olin valtavan innostunut tehtävästä, sillä ymmärsin Tunturi Lapissa sijaitsevan Kittilän olevan kulttuurisesti ja sivistyksellisesti erittäin monipuolinen mutta myös haasteita asettava alue.

Kuka vastaa koulun laadusta?

Koko maassa on menossa moniulotteinen koulureformi. Se koskee mm. uuden opetussuunnitelman toteuttamista, kouluverkkojen kehittämistä ja yksittäisten koulujen homekorjauksia ja uutta rakentamista. Reformaatiossa koulutus nousee kunnissa uuteen tärkeysjärjestysasemaan. Onnetonta on, ettei se näytä koskevan koulun laatua, joka kansainvälisessä katsannossa kulkee ykkösasiana. Suomi on itseasiassa eurooppalaisessa katsannossa ainut maa, jossa katsotaan, ettei koulun laatukysymykset kuulu ”hyvän koulun” vaatimuksiin.

Taloudelliset kepit ja porkkanat eivät enää toimi työelämässä

Rahalliset kannustimet eivät nykyajan työelämässä toimi enää entiseen tapaan, mutta yritysmaailma pitää niistä edelleen vahvasti kiinni, miksi? Käyttäytymistieteen tutkimuksissa on saatu vakuuttavia tuloksia siitä, että 1900-luvulla käyttöön tulleet ja vahvasti edelleen käytössä olevat taloudelliset kannustimet eivät toimi luovuutta ja ongelmanratkaisu vaativissa työtehtävissä. Mekaaniseen suorittamiseen perustuvissa työtehtävissä ne ovat toimineet, mutta monissa nykyisissä töissä niiden vaikutus on usein jopa negatiivinen.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä